Ажлын байрны нохойнууд ажлын байрны стрессийг унагаадаг гэж АНУ-ын Судалгаанд дурджээ
Ажлын байрны нохойнууд ажлын байрны стрессийг унагаадаг гэж АНУ-ын Судалгаанд дурджээ

Видео: Ажлын байрны нохойнууд ажлын байрны стрессийг унагаадаг гэж АНУ-ын Судалгаанд дурджээ

Видео: Ажлын байрны нохойнууд ажлын байрны стрессийг унагаадаг гэж АНУ-ын Судалгаанд дурджээ
Видео: 😍😍 хөөрхөн гэж 2024, Арванхоёрдугаар сар
Anonim

Вашингтон - Нохой нохой иддэг энэ үед бүтээмжийг дээшлүүлэхийг хүсч буй ажил олгогчид ажилтнуудаа Фидог албан өрөөнд авчрахыг зөвшөөрч магадгүй гэж өнгөрсөн баасан гаригт гарсан эрдэм шинжилгээний судалгаа харуулж байна.

Олон улсын ажлын байрны эрүүл мэндийн менежментийн сэтгүүлийн хамгийн сүүлийн дугаарт гарсан судалгаагаар ажил дээрээ байгаа нохой нь эздийнхээ стрессийн түвшинг бууруулаад зогсохгүй бусад ажилчдад илүү сэтгэл ханамжтай ажиллахад тусалдаг.

"Дүгнэлт бол ажлын байран дахь нохой эерэг өөрчлөлтийг бий болгож чадна" гэж Виржиниа Хамтын Нөхөрлөлийн Их сургуулийн бизнесийн сургуулийн профессор Рандолф Баркер таван хүний бүрэлдэхүүнтэй судалгааны багийг ахалж хэллээ.

"Тэд үнэн хэрэгтээ стрессийн нөлөөнд асар их буфер болж магадгүй юм" гэж бүтээмж, ажил таслах, ажилчдын ёс суртахуунд нөлөөлөх болно гэж Баркер Виржиниа мужийн Ричмонд хотоос хийсэн ярилцлагадаа AFP агентлагт ярьжээ.

Өмнөх судалгаанууд нь эмчилгээний нохой нь эмнэлэг, асрамжийн газарт ямар ач тустай болохыг нотолж байсан.

Гэхдээ Баркер түүний багийн мөрдөн байцаалт нь ажлын байран дахь нохой, тэдний чадавхийг "олон байгууллагад бэлэн байгаа хямд өртөгтэй эрүүл мэндийн үйлчилгээ" гэж онцгойлон анхаарч, хамгийн түрүүнд хийсэн ажил гэж хэлэв.

Судлаачид долоо хоногийн турш Америкийн долоон хөлбөмбөгийн талбайн хэмжээтэй, Хойд Каролина мужийн Гринсборо дахь түргэн хоолны газраас оройн хоол зардаг Replacements Ltd компанийн өдрийн ээлжийн ажилтнуудад хяналт тавьжээ.

15-аас дээш жилийн хугацаанд Солих ажил нь 550 сондгой ажилтандаа нохойгоо ажил дээрээ авчрах боломжийг олгосон.

Ерөнхийлөгчөөс доош 76 сайн дурын ажилтныг гурван бүлэгт хуваажээ: Нохойгоо ажил дээрээ авчирдаг, хийдэггүй тэжээвэр амьтантай, огт тэжээдэггүй хүн гэсэн гурван бүлэгт хуваагдав.

Сэрсний дараах шүлсний дээжээс бүх оролцогчид ажлын өдрүүдээ стрессийн дааврын түвшин багатай эхэлсэн болохыг тогтоожээ.

Дараагийн хэдэн цагт ажлын байран дээрээ өөрсдийгөө тайлагнадаг нохой хажууд нь байсан хүмүүсийн дунд буурч, малаа гэртээ үлдээсэн эсвэл огт тэжээвэр амьтангүй хүмүүсийн хувьд өсчээ.

"Нохой байсан, эзгүй байсан өдрийн хооронд мэдрэгдсэн стрессийн ялгаа ихээхэн ач холбогдолтой байсан" гэж Баркер хэлэв. "Ажилчид бүхэлдээ ажлын хэм хэмжээнээс илүү ажлын сэтгэл ханамж өндөр байсан."

Түүнчлэн судлаачид нохой нь хувийн харилцаанд илүү ихээр нөлөөлдөг болохыг тогтоожээ. Жишээлбэл, гэрийн тэжээвэр амьтангүй ажилтнууд нохой эзэмшдэг мэргэжил нэгтнүүддээ нохойгоо алхахыг санал болгов.

Бүх зүйл төгс байсангүй. Судлаачдын цуглуулсан сэтгэгдлүүдийн дунд "зарим ноход саад учруулдаг", "зарим хүмүүст харшлын асуудал гардаг", "нохойнууд нь биеэ зөв авч явдаг, нам гүм байх ёстой" гэж оруулсан байна.

Гэхдээ Баркерийн хэлснээр түүний баг Виржиниа Хамтын Нөхөрлөлийн их сургуулийн хүн ба амьтны харилцан үйлчлэлийн төвийн санхүүжилтээр илүү олон жилийн туршид илүү олон ажлын байрыг бий болгохоор үйл ажиллагаагаа өргөжүүлэхийг эрмэлзэж байна.

Хүний нохой өдөржингөө хүний ажлын байран дээр өлгөөтэй байх нь ямар стресстэй байдгийг тэд нар бас судалж үзэхийг хүсч байна.

АНУ-ын Хүмүүнлэгийн Нийгэмлэгийн мэдээлснээр улс орон даяар 78.2 сая нохой (86.4 сая муураар тоологдсон) байгаа бөгөөд гурван өрх тутмын нэгээс доошгүй нь нэг нохой эзэмшдэг байна.

Хоёр жилийн өмнө Төв Мичиганы их сургуулийн судлаачид ноход бүлэгт байх үед ажилчид бие биедээ итгэж, илүү үр дүнтэй хамтран ажиллах магадлал өндөр байсан гэж хэлжээ.

Ажил олгогчдын дунд нохойд ээлтэй бодлогыг хөхиүлэн дэмжихийн тулд Хүмүүнлэг нийгэмлэг 2008 онд "Нохой ажил дээрээ: Нохойд ээлтэй ажлын байр бий болгох практик гарын авлага" нэртэй ном гаргасан.

Зөвлөмж болгож буй: