Гурав дахь санал нь таны гэрийн тэжээвэр амьтны эрүүл мэндэд яагаад томоохон өөрчлөлт авчрах вэ?

2024 Зохиолч: Daisy Haig | [email protected]. Хамгийн сүүлд өөрчлөгдсөн: 2023-12-17 03:11

Би гэм буруутай гэдгээ хүлээн зөвшөөрөх болно. Би бол Grey’s Anatomy-ийн фен.

Үгүй ээ, би дэлхийн анагаахын оюутнуудын цээжилсэн хүний анатомийн номыг хэлээгүй; Би байгалийн олон тооны гамшигт нэрвэгдсэн хүмүүсийг хоргоддог гэдгээрээ алдартай Сиэтл дэх эмнэлэг, “Доктор. McDreamy.”

Эмнэлгийн мэргэжилтнүүдийн дийлэнх нь Grey’s Anatomy-ийн эмч нар аллага төлөвлөөгүй тулгардаг гайхалтай стресстэй нөхцөл байдалд тийм ч сэтгэл татам биш, ойр дотно ажиллах чадваргүй гэдгийг миний бие мэдсэн ч гэсэн би үнэхээр шоудаж байна.

Өнгөрсөн долоо хоногийн цуврал "хоёр сорилтын дүрэм" гэж нэрлэгддэг зүйл дээр төвлөрсөн. Энэхүү санааг зорчигчдын аюулгүй байдлыг хангах үүднээс дараалсан хоёр сорилтыг даван туулж чадаагүй нөгөө багийн гишүүний үүргийг нэг багийн гишүүн автоматаар гүйцэтгэх нисэхийн дадлагын сургалтын загвараас авсан болно.

Доктор Вебер (мэс заслын дарга), бага оршин суугч байхдаа мэс засал хийлгэж, мэс заслын эмчээс өмнө нь сорвигийн эд гэж үнэлэгдсэн анатомийн бүтцэд наалдацыг задлах шийдвэрийг нь асууж байсныг тайлбарлав. Доктор Вебер сорвигийн эд нь үнэхээр чухал анатомийн бүтэц гэдгийг мэдэрч, санаа зовж байгаагаа илэрхийлэв. Эхэндээ түүнийг ажлаас нь халсан. Гэсэн хэдий ч ерөнхий оршин суугч Доктор Веберийн үнэлгээ зөв болохыг олж мэдээд хөндлөнгөөс оролцов. Энэ нь цугларагсдын эсрэг хоёр бэрхшээлийг үүсгэсэн бөгөөд тэд хойшоо гарахаас өөр аргагүй болсон юм. Мэс заслыг өөрчилж, өвчтөнийг (мэдээжийн хэрэг) аврав.

Тухайн үзэгдлийг гэрт нь хүргэх (мөн хоёр сорилтын дүрмийн үзэл баримтлал) нь ганц хүний гаргасан шийдвэр, ялангуяа стресс ихэссэн үед асуусан асуултууддаа зориулж "нөөцлөх" төлөвлөгөө гаргах шаардлагатай болдог. Онгоцоор нисэх, барилгын зураг төсөл боловсруулах, хавдрыг арилгах зэргээс үл хамааран алдаа гаргахгүй байх, аюулгүй байдлыг хангах үүднээс системчилсэн хяналтын хуудас байрлуулсан болно.

Тулгасан асуудал нь хүчин төгөлдөр эсэхээс үл хамааран ганц хүний дуу хоолой өөрчлөлтийг гаргахад хангалтгүй байж болох тул хоёр сорилтын системийг боловсруулсан.

Хүний анагаах ухаанд хийсэн судалгаагаар эрх мэдэл бүхий албан тушаалтнуудад (жишээлбэл, оршин суугчид оролцохыг уриалж байгаа) эмч нарын бие махбодийн үйл ажиллагаанд тулгарч буй хэд хэдэн гол саад бэрхшээлийг харуулсан бөгөөд үүнд:

• Шатлал
• Өөрийгөө эсвэл бусдыг эвгүй байдалд оруулахаас эмээх
• Буруу үнэлэгдсэнд санаа зовох
• Буруу байх вий гэсэн айдас
• Шийтгэлээс айх
• Үргэлжилсэн харилцааг эрсдэлд оруулах
• Мөргөлдөөнөөс байгалийн зайлсхийх
• Нэр хүндэд санаа зовох

Дээр дурдсан шинж чанарууд нь миний эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүдтэй харьцдаггүй хувийн зан чанарын талаар төвлөрдөг тул эдгээр шалтгаан надад маш их таалагддаг.

Мал эмнэлгийн эмчилгээнд хоёр бэрхшээлтэй дүрмийг хэрэгжүүлж байгаа талаар би хараахан сонсоогүй байсан ч үүнийг бодох тусам энэ нь өөрийн гэсэн байр суурийг олж авах болно.

Манай сургалтын шатлал нь хүний эмч мэргэжилтнүүдтэй маш төстэй юм. Бид 1-р курсын оюутнуудаас эхэлж, 4 жилийн хугацаанд ахлах статус хүртэл арга барилаар ажилладаг.

Бид жил бүр нэмэлт мэдлэг, хариуцлага, статустай болохын тулд дадлага хийх, дараа нь оршин суух хөтөлбөрт хамрагдахаар сонгодог. Бүхэл бүтэн үйл явц нь тасралтгүй дэвшлийг илэрхийлэх зорилготой бөгөөд бид саяхан давсан түвшингээс дөнгөж хэдхэн алхам болохоо ухамсарлаж байгаа бөгөөд дараагийн шатнаас доош авирахаар төлөвлөгдсөн хэвээр байна.

Яагаад туршлага нь манай мэргэжлийн түвшинд хүрээгүй бусдын санаа бодлыг үгүйсгэх боломжийг олгодог вэ? Хариултанд нь би итгэлгүй байна, гэхдээ бид бүгдээрээ одоогийн эмч болохын тулд маш их цаг хугацаа, эрч хүч, хөрөнгө мөнгө, бэлтгэл сургуулилтаа хийсэн боловч бидний зарим нь "өндөр" гэдгээ мартах хандлагатай байгааг хүлээн зөвшөөрч байна.”Гэж аялалын туршид хаа нэгтээ өөрийгөө илэрхийлдэг.

Миний сонирхлыг татсан зүйл бол самбарын гэрчилгээжүүлэлтийн статустай болсон ч, цаашаа үсрэх цагираггүй, шаталсан захиргааг айлган сүрдүүлэхээс цаашгүй байсан ч өөр бодлоос болоод миний дуу хоолой зогсонги байдалд ордог жишээнүүдтэй тулгардаг. Одоо миний үе тэнгийнхэн харилцааны хамгийн том саад тотгор болж байгааг олж мэдлээ.

Жишээлбэл, би хорт хавдрын хэлбэрийн химийн эмчилгээ хийлгэхийг зөвлөж буй бусад малын эмч нараас над руу чиглүүлсэн эзэдтэй зөвлөлдөхийг байнга хүсдэг. Гэрийн тэжээвэр амьтдын дундаж эзний хувьд зөвлөмжийн талаар зөрүүтэй мэдээлэл сонсох нь туйлын их зүйл биш юм.

Мэс засалч танд хавдрын мэс засал хийхгүй, хими эмчилгээ хийлгэхийг зөвлөж байна гэж хэлсэн бол хавдар судлаач танд хими эмчилгээ хийхгүй, мэс засал хийх болно гэж хэлбэл та юу хийх вэ?

Эзэд нь төөрөлдсөн, бухимдсан байдлаар явдаг, эсвэл ихэвчлэн "хамгийн инвазив" замаар явдаг (энэ нь хачирхалтай нь ихэвчлэн эмнэлгийн менежментийг хамардаг (жишээлбэл, миний зааж өгсөн химийн эмчилгээ). Энэ нь тухайн гэрийн тэжээвэр амьтдын хувьд хамгийн тохиромжтой сонголт биш гэдэгт итгэлтэй байсан ч гэсэн.

Миний ойлголт өөртөө итгэлгүй байдал, өөрөөр хэлбэл өмчлөгчдийг "зөв зүйл хий" гэж ятгаж чадахгүй байгаатай холбоотой гэж хэн нэгэн маргаж болно. Өнгөрсөн долоо хоногт телевизийн хичээл хийсний дараа хоёр бэрхшээлтэй дүрмээр ийм нөхцөл байдал дахь ялгааг бууруулах уу, эсвэл аль хэдийн төвөгтэй нөхцөл байдлыг төөрөлдүүлэх үү гэж бодож байна.

Дээрх хувилбарт өвчтөний амь насанд шууд аюул заналхийлдэггүй. Гэсэн хэдий ч тэдний хамгийн сайн ашиг сонирхол байж магадгүй гэж би маргаж байна. Би "Эзэнтэй асуулт асуух эсвэл үл нийцэх байдалтай тулгарахгүйгээр хэрхэн яаж асуудлаа илэрхийлэх вэ?" Гэж асуухаас өөр аргагүй байдалд хүрэв. Үе тэнгийнхэнтэйгээ (бусад малын эмч, мал эмнэлгийн мэргэжилтнүүд) харьцах харьцаагаа авч үзэхдээ бусад нисгэгчийн хяналтаас хэзээ татгалзахаа хэрхэн шийдэх вэ? Гуравдагч хүн энэ үйл явцад туслах уу эсвэл саад болох уу?

"Дуугарах" нь өвчтөний халамжийг сайжруулж, багаар ажиллах чадварыг сайжруулдаг гэдэгт би итгэлтэй байна, гэхдээ бодит байдал дээр энэ нь T. V. дээр гардаг шиг тийм амархан урсахгүй байж магадгүй юм.

Хоёр сорилтын дүрмийн талаар бусад хүмүүс юу гэж боддог, гэрийн тэжээвэр амьтдын эзэн эсвэл хамт ажиллагсдын хувьд энэ нь юу гэсэн үг болохыг би сонирхож байна. Хэрэв энэ нь “Dr. McDreamy, "Энэ нь" Мөрөөдлийн бус "малын эмчид бас тохирохгүй юм уу?

Доктор Жоанн Интиль